Производство
Изпратете ни съобщение
info.uk@Moldstaff.co.uk
For businesses
010-452 70 22
Някои от нашите възглавници
Ето един текст за нашите клиенти.
Оценяваме сътрудничеството с персонала на Moldstaff, което ни помага да осигурим висококачествен и гъвкав труд при заваряване, монтаж и промишлено производство. С техните решения за персонал ние можем бързо да се адаптираме към нуждите на клиентите и изискванията на проекта, което ни прави по-ефективни и конкурентоспособни.
ABT е един от най-големите скандинавски производители на палетни яки и дървени опаковки, известен с качество и иновации. С помощта на Moldstaff те осигуряват правилните човешки ресурси, за да отговорят на високите изисквания на клиентите и да подкрепят международния растеж на компанията.
„С Moldstaff е лесно и всеки път намираме точния човек на точното място, без излишни проблеми.“
Anders Bard – главен изпълнителен директор
Nissabo е водещ играч в дървообработващата промишленост и е разработил своя собствена първокласна дървесина, Wood-X, известна с високото си качество и издръжливост. За да осигурим гъвкава и компетентна работна сила, ние си сътрудничим с персонала на Moldstaff, което ни позволява да посрещаме производствените нужди ефективно. Заедно създаваме устойчиви решения и доставяме първокласни дървени продукти на нашите клиенти.
Процес по назначаване
1
Профил на изискванията
За да намерим точния човек за точната позиция, работим заедно с вас върху създаването на персонализиран профил на изискванията.
Този профил е основата на целия процес по подбор. Винаги отчитаме вашите нужди, обхвата на длъжността и необходимите умения, като същевременно обръщаме внимание и на уникалната личност на всеки кандидат. Така гарантираме прецизен и успешен подбор.
2
Подбор на кандидати
Нашият процес на подбор започва с оценка на автобиографията на кандидата спрямо изискваните умения и опит, описани в профила на позицията.
Следващият етап включва тристепенно интервю – по телефон, онлайн видео разговор и среща на място. В тези интервюта обръщаме внимание на мотивацията, нагласата и доколко кандидатът се вписва във вашата фирмена култура.
При необходимост можем да организираме и практически тестове на място, например изпит за заваряване, за да гарантираме, че избираме най-подходящия консултант за вашите нужди.
3
Подготовка преди започване
За да гарантираме, че нашите консултанти разполагат с всичко необходимо за успех, ние осигуряваме пълна подкрепа по време на процеса на въвеждане и адаптация.
Това включва присъствие в първия им работен ден и регулярни последващи срещи – седмични или месечни – заедно с ръководителя и консултанта. По този начин можем ясно да проследим напредъка, развитието и обучението.
Набиране на персонал без граници
Философията ни винаги е била да намерим най-добрия човек за съответната работа. Независимо от националността или етническата принадлежност, ние сме установени в Румъния, България, Молдова и Чешката република в допълнение към установяването ни в Швеция.
Това ни позволява да набираме подходящите умения, независимо дали се намирате в селски район, или ако има недостиг на умения в професията.
Често задавани въпроси
Цената на подбора зависи от конкретните изисквания на всяко задание. Обикновено услугата е малко по-скъпа от директното наемане, като стандартният коефициент на оскъпяване е между 1,8 и 2,5 пъти.
В Moldstaff разполагаме със специализиран и целенасочен процес за набиране на чуждестранен персонал. Имаме офиси за подбор в Молдова и България, което ни позволява чрез местното си присъствие да предлагаме по-лично и по-ефективно обслужване.
- Гъвкавост – Подборът на персонал позволява на компаниите бързо да се адаптират към променящите се изисквания. При временен ръст на нуждите могат да се запълнят позиции без дългосрочни ангажименти.
- Икономичност – Чрез услугите на агенция компаниите намаляват фиксираните разходи, свързани с постоянни
- служители – като социални придобивки и обучения. Това е особено полезно при проектна или сезонна работа.
- Достъп до таланти – Агенциите за подбор разполагат с широка мрежа от квалифицирани кандидати, което позволява бързо намиране на подходящ човек без продължителни процеси по наемане.
- Ограничаване на риска – Наемането чрез агенция намалява риска от неподходящ избор на служител. Агенцията носи отговорност за подбора и при нужда може бързо да предложи заместник.
- Фокус върху основния бизнес – Чрез възлагане на процеса по подбор на агенция, мениджмънтът и HR екипът могат да съсредоточат усилията си върху основните дейности и стратегическите цели, вместо върху процесите по наемане.
- Персонализиран бюджет – С Moldstaff заплащате само за реално отработените часове. Това прави услугата икономична и съобразена с вашите нужди.
Гъвкаво управление на човешките ресурси – Наемате служители само когато имате нужда, като по този начин държите фиксираните разходи под контрол. - Moldstaff прави процеса лесен и ефективен.
- Наемане първо, подбор по-късно – Ако не сте сигурни за дългосрочните си нужди или конкретните умения, можете първо да наемете персонал временно. При запазване на условията, имате възможност да преминете към постоянен подбор.
- Фокус върху основния бизнес – Оставете на Moldstaff грижата за подбора, за да се концентрирате върху най-важното за вашата компания.
- Идентифициране на умения – В Moldstaff ви помагаме да откриете правилните специалисти за вашата организация и да намалите риска от неподходящо наемане. Нашият опит гарантира, че ще получите точния човек за позицията.
- Цялостно управление на персонала – С консултант-мениджър от Moldstaff като пряк ръководител получавате съдействие във всички аспекти на управлението на персонала – от обработка на заплати, през развитие на служителите, до проследяване на резултатите.
Международният подбор представлява процесът по намиране и наемане на таланти отвъд националните граници, а не само в рамките на една държава. Благодарение на нашето присъствие в България и Молдова можем ефективно да търсим отвъд границите и да откриваме най-подходящите кандидати според вашите конкретни нужди.
В сигурни ръце
Като лицензирана компания за подбор и наемане на персонал, ние сме до теб на всяка стъпка от пътя — предлагаме възможности и насоки през цялото ти кариерно развитие.
